Berdasarkan gambar-gambar halaman buku, ringkasan isi buku ini adalah sebagai berikut:
Gambaran umum: Buku berjudul Kepemimpinan & Perilaku Organisasi membahas hubungan antara kepemimpinan, perilaku individu dan kelompok, serta dinamika organisasi secara komprehensif. Ditujukan untuk membantu pembaca memahami konsep manajemen, desain organisasi, perilaku organisasi, serta penerapannya dalam konteks pendidikan maupun lembaga lainnya.BAB I β Konsep Dasar Kepemimpinan & Organisasi: Menjelaskan definisi kepemimpinan, peran pemimpin, tujuan organisasi, dan hubungan antara kepemimpinan serta struktur organisasi.BAB II β Azas, Struktur, dan Desain Organisasi: Mengulas struktur organisasi, asas organisasi, desain struktur, berbagai model struktur, pendekatan desain, dan faktor-faktor penentu struktur organisasi.BAB III β Perilaku Individu, Perilaku Kelompok, dan Perilaku Organisasi: Membahas definisi dan dinamika perilaku individu dan kelompok serta bagaimana perilaku tersebut mempengaruhi kinerja organisasi.BAB IV β Kepemimpinan, Kekuasaan, Politik dalam Organisasi: Menjelaskan hubungan antara kepemimpinan, kekuasaan, dan politik organisasi serta implikasinya bagi pengelolaan organisasi.BAB V β Kepemimpinan dalam Organisasi: Menguraikan teori-teori kepemimpinan, fungsi kepemimpinan, serta berbagai pendekatan dalam kepemimpinan.BAB VI β Persepsi dan Komunikasi dalam Organisasi: Membedah bagaimana persepsi mempengaruhi perilaku dan bagaimana komunikasi dibangun dalam organisasi.BAB VII β Pengambilan Keputusan: Menjelaskan dasar, jenis keputusan, proses, gaya, serta faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan dan dampaknya bagi kemajuan organisasi.BAB VIII β Motivasi dalam Organisasi: Definisi dan konsep motivasi serta teori-teori terkait yang menjelaskan bagaimana motivasi bekerja dalam konteks organisasi.BAB IX β Stress dalam Organisasi: Mengulas pengertian stress, dampak dan tanda-tandanya, serta strategi mengelola stress.BAB X β Budaya Organisasi: Definisi budaya organisasi, level budaya, sumber budaya, dan fungsi budaya bagi organisasi.BAB XI β Iklim Organisasi: Konsep iklim organisasi dan upaya menciptakan iklim yang kondusif, khususnya di lembaga pendidikan.BAB XII β Keefektifan Organisasi: Pengertian keefektifan, berbagai pendekatan pengukuran, faktor-faktor yang mempengaruhi, serta cara menentukan keefektifan organisasi.BAB XIII β Pengembangan Organisasi Pendidikan: Tujuan dan langkah-langkah pengembangan organisasi dalam konteks pendidikan.Daftar Pustaka: Referensi yang mendasari pembahasan dalam buku.Bagian lain yang terlihat: Kata pengantar, halaman hak cipta, serta penutup editorial yang menegaskan pentingnya masukan dan penggunaan buku untuk pengembangan ilmu kepemimpinan dan perilaku organisasi.Kesimpulannya, buku ini merupakan panduan komprehensif tentang teori, konsep, dan penerapan kepemimpinan serta perilaku organisasi yang relev untuk analisis dan pengembangan organisasi, termasuk institusi pendidikan.
Gabung Group
